会计们注意啦！又有人要来跟你们抢饭碗了！

据中央电视台报道称，在2019年中国高校新增专业审批数量排行榜上，人工智能和网络空间安全等新兴专业风头正劲，备受瞩目；而老牌专业“会计学”出人意料的依旧火爆，高居榜单第三位。

浙江大学新增专业也反映了这一状况，据了解，2019年浙大竺可桢学院新增两个专业，分别是人工智能（图灵班）和会计学（智能财务班）。

专家表示，近些年，中国经济正由高增长阶段转向高质量发展阶段，不少企业也向着集团化方向发展，经济行为越来越频繁，结构越来越复杂。而且不少企业已经或正在谋求上市，对注册会计师、管理会计师、税务管理师等高端人才需求迅速释放。

在此背景下，高校人才培养数量难以填补人才缺口，相关部门只有通过各种举措，最大限度满足人才供应，这也就是为什么会计学专业还在不断“扩招”的主要原因。

但是，我们也应清楚地认识到，在高级财务人员供不应求的背后，是会计行业越来越严重的层级分化：

想要不被淘汰或者想取得更高的薪资，就必须“身怀绝技”。会计行业是个终身学习的行业。进入这个行业，就意味着在积累工作经验的同时，还要不断的学习，不断提升个人能力。

在学有余力、有经济能力的情况下，可考虑考取一定数量的证书。至于考什么证书，我们可以基于当前的人才缺口、职业发展前景以及自己的兴趣来综合考虑。

注册会计师

作为国内唯一拥有对外报告签字权的高级财务人才，注册会计师一直是站在行业金字塔顶尖的人群。一方面是由于持证人拥有完备的知识体系，全面掌握了审计、会计、财管、公司战略、税法以及经济法等系统性财务理论知识。不管你是进入四大会计师事务所做审计、还是进入企业做会计都能如鱼得水，游刃有余。

更重要的一方面是当前取得注册会计师执业资格的人数有限，各类知名国企、外企、四大会计师事务所等对注册会计师求贤若渴。2018年10月16日，中注协公布了个人会员的统计人数，中注协现有个人会员人数接近25万人！距离行业发展规划中的30万目标，尚有5万的人才缺口。随着注册会计师人才缺口的逐渐缩短，注会考试的竞争会越来越激烈。

管理会计师

如今智能财务大行其道，很多大型企业设立了财务共享中心，传统会计的未来似乎越来越不明朗，希望通过考证扭转职场不利局面的人数持续增多，这也是CPA考试报名人数连续4年快速增长的直接原因。

然而，注册会计师考试的难度以及低通过率又令不少财务人头痛不已甚至望而却步，在这种情况下不少财会人士不得不重新思考转型方向选择的问题。

如果说考CPA、成为拥有签字权的注册会计师是不错的选择，那么学习管理会计、成为管理会计师则是很多人的另一个选择。

有业内人士指出：信息技术的日新月异将我们推向了一个解放双手的时代，并不是要无情取代财务人员，而是要激励他们能够业财融合，通过财务管控、预算分析、产品定价策略、风险管理、投资分析等手段为企业的战略经营决策建言献策，真正在企业的日常运营中发挥财务管理的作用，从而助力企业更好的发展，这便是管理会计们的职责所在。

随着中国经济的快速发展和财会行业的整体变革，无论是政府层面还是国内企业都开始认识到管理会计的重要性，并且越发重视管理会计的实际运用。

特别是，财政部在印发《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》后持续出台相关鼓励性政策文件，向管理会计转型已成为财务人员最佳出路。

税务管理师

自从我国大刀阔斧地进行财税体制改革以来，我们时常会听到有关“税”的话题，毕竟，税务问题和每个人都息息相关。

如此一来，税务管理也成为了当下及未来的热门，对于专业税务人才的需求自然也是水涨船高。有业内分析称，目前我国专业的税务管理师数量约15万人，而社会需求则为150-200万人，税务管理师人才供给和需求仍然存在较大的落差与缺口，税务管理师人才的发展具有广阔的职业前景。

机会，永远留给有准备的人！所以，请不断提高自己的核心竞争力，学会从更广的视角来思考问题，清晰规划自己的职业发展路径，这样的职业生涯才会绽放光彩!

最后，我们将苏岑女士的一段话，送给广大财务人员以及已在或即将进入高校的学生们：

    有些人就是看不惯你努力的样子，总会想方设法干扰你。多数人都是懒散的，他们觉得那才是常态，而一个努力向上的人，身上的光芒会让庸人恐惧。所以想想看，奋斗者是最孤独的，你必得隔绝身边一些扰耳的声音，才能心无旁骛的去成功。